現場で変わる介護技術研修

木下淳【抱えない介護技術】

施設・パーソナル介護技術研修

複数の職員を対象に、現場で必要な介護技術を体系的に習得する研修です。腰痛対策・排泄ケア・移乗動作など、実技を中心に全体のスキル底上げと技術の標準化を目的とします。また、SNSを活用した広報支援により、採用・認知拡大にも繋げることが可能です。

■施設研修
《研修×SNS広報を同時に実現。》
30万人へ届ける発信力で、施設の認知と採用を加速。

主任・管理者必見
こんなお悩みありませんか？

・職員の介助方法にバラつきがあり、ケアの質が安定しない
・腰痛による離職や休職が続いている
・新人教育に時間がかかり、現場の負担が増えている
・指導しても現場で実践されず、定着しない
・職員のモチベーションが上がらず、雰囲気が停滞している

さらに！

・採用しても人が定着しない
・求人を出しても応募が来ない
・施設の魅力が外部に伝わっていない
・他施設との差別化ができていない

その課題、現場の“やり方”と“見せ方”の問題です。
バラバラな介助、腰痛による離職、育たない新人。これは気合いや指導では解決しません。
「抱えない介護」の技術を現場に落とし込むことで、介助方法は統一され、身体負担は減り、技術は“定着する形”に変わります。結果として、離職が減り、教育の手間が減り、現場に余裕が生まれる。そして利用者の生活の質も上がり、施設全体の満足度が変わります。さらに終わりません。その“変わった現場”をSNSで外に出すことで、「選ばれる施設」に変わります。応募が来ない、定着しない―― それは魅力がないのではなく、“伝わっていないだけ”。技術で現場を変え、発信で価値を伝える。そこまでやって、はじめて結果が変わります。

実際のスライダーの動きは、プレビュー/公開ページでご確認ください

その課題、現場で使える“技術×発信力”で解決できます

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研修プロモーション協力プランの一例

これは編集画面用のサンプルです。

「プレビュー」から実際の見た目をご確認ください。

【研修先施設】　SEA SMILE鶴見（住宅型有料老人ホーム）

■プロモーション効果

本プロモーションでは、施設アカウントと代表アカウントを共同投稿（コラボ投稿）で連携し、木下淳【抱えない介護技術】（フォロワー約23万人）への露出を実現します。これにより、単なる動画掲載にとどまらず、以下の効果が期待できます。

・（フォロワー23万人）への同時露出による認知拡大
・介護職・求職者・業界関係者へのリーチ増加
・施設アカウントのフォロワー増加
・ブランド認知向上
・投稿キャプション内での施設紹介による直接的なPR効果

「現場発信のリアルな介護技術」として信頼性の高い訴求が可能となり、 SNS上での拡散により、求人・採用・ブランディングへの波及効果が期待できます。

主任・管理者必見
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■個人パーソナルレッスン（訪問型・実技特化介護指導）

スピーカー

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